Beaufort
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AUF DEM WEG ZUM

BESTEN ARBEITGEBER

LUXEMBURGS

WANDWERK

WIR FREUEN UNS AUF DICH.

Wir leben gutes Betriebsklima.
Und wir tun alles dafür!

Unsere Mitarbeiter sind für uns die wichtigsten Menschen. Dafür stehen wir!  

Geschäftsführer Manuel Freudenreich & Marco Schmitz

Was UNS
besonders macht:

Arbeits­zeiten & Lohn­zahlung

5 Tage-Woche | Arbeitsbeginn: 7 Uhr
3 Pausen am Tag: 15 min. vor- und nachmittags, 30 min. mittags
Zeitbuchung/Bezahlung ab/bis Beaufort
Pünktliche Lohnabschlagszahlung am 26. des Monats, Restzahlung am 3. des Folgemonats
26 +4 =30 Tage Urlaubsanspruch/Jahr
großzügiges Sommerurlaubsfenster

Attraktive
Arbeits­kleidung

Erster Satz im Wert von 900 Euro kostenlos,
danach Zuzahlung in Höhe von nur 20% auf den Nettopreis
Kostenloses Waschen, Bügeln und Reparieren der Oberbekleidung (freiwillig)
2 x jährlich 80 Euro Zuschuss für Arbeitsschuhe
Persönliches Sicherheits-Kit inklusive Helm pro Mitarbeiter

Moderne Räumlich­keiten

Erster Satz im Wert von 900 Euro kostenlos,
danach Zuzahlung in Höhe von nur 20% auf den Nettopreis
Kostenloses Waschen, Bügeln und Reparieren der Oberbekleidung (freiwillig)
2 x jährlich 80 Euro Zuschuss für Arbeitsschuhe
Persönliches Sicherheits-Kit inklusive Helm pro Mitarbeiter

Betrieb­liche Alters­vorsorge

möglich

Werkstatt & Fahrzeuge

sind gut ausgestattet
Fahrzeuge inklusive eingebauter WC-Anlage bzw. separatem WC-Anhänger
Vorladen erfolgt in der Regel durch den Lageristen
Umkleideraum mit eigenem, abschliessbaren Schrank

Umkleide­raum

Mit eigenem, abschließbarem Schrank

Pausen &
Verpflegung

Ein eigener, schön gestalteter Aufenthaltsraum („Treff“) steht für Pausen zur Verfügung
Frühstück ab 6:15 Uhr.
Tagesbedarf im Wert von 50 Euro monatlich kann täglich neu zusammengestellt werden.
Wasser, Sprudel und Kaffee stehen kostenlos zur Verfügung

Erreichbar­keit & Kultur

Eigene Disponenten/Lageristen sind immer ansprechbereit
Die Geschäftsführer haben stets ein offenes Ohr.
Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt
Es herrscht eine interne „Du“-Kultur

Informa­tionen & Austausch

6 verteilte Informations-Screens mit aktuellen Informationen
Tägliche Besprechung in der Montage
wöchentliche Ist-Situations- Besprechung im Verkauf
3 Informationstage pro Jahr

Bezahlte
Weiter­bildungen

In allen Bereichen.

Events & Herzlichkeit

Weihnachtsfeier mit Partner
Sommerfest für die Familien
Geburtstagsgeschenke (auch für Kinder bis 14 Jahre)
Kinderbilder im Flur (freiwillig)

Kosten­loser Parkplatz

für Mitarbeiter
sowie Zuschuss für Tankkosten bzgl. An-/Abfahrt

Eigener
Steiger

für große Höhen bis zu 21m

Eigenes
Smartphone

mit Emailadresse pro Mitarbeiter
sowie ein Tablet pro Team

Eigenes
Marketing

Website
Flyer
Schilder
etc.