Semaine de 5 jours | Début du travail : 7 heures
3 pauses par jour : 15 min matin et après-midi, 30 min. à midi
Réservation de temps/paiement de/à Beaufort
Acompte de salaire ponctuel le 26 du mois, paiement du solde le 3 du mois suivant
26 +4 =30 jours de congé/an
généreuse fenêtre de vacances d'été

Premier jeu d'une valeur de 900 euros offert
ensuite, paiement supplémentaire de seulement 20% sur le prix net
Lavage, repassage et réparation gratuits des vêtements d'extérieur (facultatif)
Subvention de 80 euros 2 fois par an pour les chaussures de travail
Kit de sécurité personnel incluant un casque par employé

Premier jeu d'une valeur de 900 euros offert
ensuite, paiement supplémentaire de seulement 20% sur le prix net
Lavage, repassage et réparation gratuits des vêtements d'extérieur (facultatif)
Subvention de 80 euros 2 fois par an pour les chaussures de travail
Kit de sécurité personnel incluant un casque par employé

possible

sont bien équipés
Véhicules comprenant une installation de WC intégrée ou une remorque WC séparée
Le préchargement est généralement effectué par le magasinier
Vestiaire avec armoire individuelle fermant à clé

Avec son propre placard fermant à clé

Une salle de séjour ("Treff") bien aménagée est à disposition pour les pauses.
Petit déjeuner à partir de 6h15.
Besoins quotidiens d'une valeur de 50 euros par mois peuvent être composés chaque jour.
de l'eau, des bulles et du café sont mis gratuitement à disposition

Nos propres planificateurs/stockistes sont toujours prêts à intervenir
Les directeurs sont toujours à l'écoute.
La communication se fait d'égal à égal
Il existe une culture interne du "tu".

6 écrans d'information répartis avec des informations actuelles
Réunion quotidienne au montage
discussion hebdomadaire sur la situation actuelle dans la vente
3 journées d'information par an

Dans tous les domaines.

Fête de Noël avec partenaire
Fête d'été pour les familles
Cadeaux d'anniversaire (également pour les enfants jusqu'à 14 ans)
Tableaux d'enfants dans le couloir (facultatif)

pour les employés
ainsi qu'une subvention pour les frais de carburant à l'arrivée et au départ.

pour les grandes hauteurs jusqu'à 21m

avec adresse e-mail par employé
ainsi qu'une tablette par équipe

Site web
Dépliant
Panneaux
etc.